Guía actualizada 2025 · Sanciones vigentes
Sanciones por no llevar control horario
Qué pasa si la Inspección de Trabajo te pilla sin registros
La inspección puede aparecer sin avisar. Si no tienes registro de jornada, las sanciones van de 626 € a 225.018 €.
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¿Conoces las sanciones?
Las multas por incumplimiento del control horario son significativas:
Infracción leve: 626 € – 6.250 €
No llevar el registro de jornada puede considerarse infracción leve si es la primera vez.
Infracción grave: 6.251 € – 25.000 €
Reincidencia o irregularidades graves en el registro suponen infracción grave.
Infracción muy grave: 25.001 € – 225.018 €
Si además se detectan horas extra no pagadas o incumplimiento reiterado.
Inspección sin aviso
La Inspección de Trabajo puede presentarse sin cita previa en cualquier momento.
Así de fácil funciona
En 4 pasos tienes el control horario funcionando. Sin instalaciones, sin hardware y sin formación.
Regístrate gratis
Crea tu cuenta, pon el nombre de tu negocio y da de alta a tus empleados en minutos.
Tu equipo ficha
Entrada, salida y pausas. Desde el móvil o tablet con un solo toque. Se registra hora y ubicación.
Tú gestionas todo
Turnos, ausencias, vacaciones y horas extra. Todo desde tu panel en tiempo real.
Exportas y cumples
Informes en PDF y Excel para tu gestoría. Listos para nóminas e Inspección de Trabajo.
Evita sanciones con FLOWTIME
7 días con todas las funciones. Sin tarjeta. Sin permanencia.
Empezar prueba gratisCuantía de las sanciones
Las sanciones varían según la gravedad de la infracción:
FLOWTIME genera registros cada día. Sin intervención manual.
Los registros se conservan automáticamente el tiempo que exige la ley.
Exporta informes en un clic. Listos para mostrar al inspector.
FLOWTIME demuestra que tu empresa cumple desde la fecha de alta.
El registro de jornada es obligatorio
Desde mayo de 2019, todas las empresas en España deben registrar la jornada de cada trabajador. El incumplimiento supone sanciones.
Real Decreto-ley 8/2019 · Art. 34.9 Estatuto de los Trabajadores
La empresa garantizará el registro diario de jornada, que deberá incluir el horario concreto de inicio y finalización de la jornada de trabajo de cada persona trabajadora.
Todo lo que necesitas en una plataforma
- Fichaje de entrada, salida y pausas
- Geolocalización GPS en cada fichaje
- Horarios, turnos y plantillas
- Control de horas extra automático
- Vacaciones y ausencias con aprobación
- Informes PDF y Excel para gestoría
- Monitor en vivo: quién está fichado
- Múltiples centros de trabajo
- Calendario laboral con festivos
- App instalable (PWA) en móvil y tablet
- Control de dispositivos autorizados
- Categorías profesionales
Lo que dicen nuestros clientes
"A un conocido le pusieron 6.000 € de multa. Al día siguiente implementé FLOWTIME."
"La inspección vino y exporté los registros en 1 minuto. El inspector se fue satisfecho."
"Antes pensaba que a mí no me iba a tocar. Cuando vi las sanciones, no tardé ni un día."
Preguntas frecuentes
¿Cuál es la multa mínima?
626 € por infracción leve.
¿Y la máxima?
225.018 € por infracción muy grave.
¿Avisan antes de venir?
No. La Inspección puede presentarse sin aviso.
¿Qué me piden?
Registros de jornada de todos los trabajadores del período que soliciten.
¿Cómo evito la sanción?
Con un sistema de registro de jornada digital como FLOWTIME.
¿FLOWTIME sirve como prueba?
Sí. Genera registros con fecha, hora y ubicación. Válidos como evidencia.
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Control horario por sector
Funcionalidades
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