Cálculo automático · Sin errores manuales

Control de horas extra de trabajadores

Cálculo automático de horas extra frente al horario pactado

FLOWTIME compara las horas reales trabajadas con el horario del contrato. Las horas extra quedan identificadas automáticamente.

Probar gratis 7 días

Sin tarjeta · Sin compromiso · Activo en 2 minutos

¿Controlas las horas extra de tu equipo?

Las horas extra mal gestionadas son fuente de conflictos y sanciones:

Horas extra que nadie cuenta

El empleado se queda a terminar algo y esa hora desaparece. Luego vienen las reclamaciones.

Cálculos manuales con errores

Comparar horas reales vs pactadas a mano para 10 empleados es insostenible.

Convenios con límite de extras

Muchos convenios limitan las horas extra. Sin control, puedes infringir el límite.

Reclamaciones laborales

Las horas extra no pagadas son una de las principales causas de demanda laboral.

Así de fácil funciona

En 4 pasos tienes el control horario funcionando. Sin instalaciones, sin hardware y sin formación.

Regístrate gratis

Crea tu cuenta, pon el nombre de tu negocio y da de alta a tus empleados en minutos.

Tu equipo ficha

Entrada, salida y pausas. Desde el móvil o tablet con un solo toque. Se registra hora y ubicación.

Tú gestionas todo

Turnos, ausencias, vacaciones y horas extra. Todo desde tu panel en tiempo real.

Exportas y cumples

Informes en PDF y Excel para tu gestoría. Listos para nóminas e Inspección de Trabajo.

Controla las horas extra desde hoy

7 días con todas las funciones. Sin tarjeta. Sin permanencia.

Empezar prueba gratis

¿Cómo controla FLOWTIME las horas extra?

Automatización total para que no se escape ni una hora.

Cálculo automático

FLOWTIME compara horas fichadas vs horario pactado. Las extras se identifican solas.

Alertas de exceso

Te avisa cuando un empleado se acerca al límite de horas extra del convenio.

Informes para nóminas

Las horas extra aparecen desglosadas en los informes mensuales para la gestoría.

Histórico completo

4 años de registro de horas extra por empleado.

El registro de jornada es obligatorio

Desde mayo de 2019, todas las empresas en España deben registrar la jornada de cada trabajador. El incumplimiento supone sanciones.

Real Decreto-ley 8/2019 · Art. 34.9 Estatuto de los Trabajadores

La empresa garantizará el registro diario de jornada, que deberá incluir el horario concreto de inicio y finalización de la jornada de trabajo de cada persona trabajadora.

626 € – 6.250 €Infracción leve
6.251 € – 25.000 €Infracción grave
25.001 € – 225.018 €Infracción muy grave

Todo lo que necesitas en una plataforma

Lo que dicen nuestros clientes

★★★★★

"Antes calculaba las horas extra a mano. Con 15 empleados era un infierno. Ahora FLOWTIME lo hace solo."

Fernando M.Gerente — Taller en Zaragoza · 15 empleados
★★★★★

"Un empleado reclamó horas extra impagadas. Con FLOWTIME demostré que se habían pagado todas. Caso cerrado."

Patricia L.RRHH — Empresa en Madrid · 25 empleados
★★★★★

"El convenio del metal limita las extras. FLOWTIME me avisa cuando nos acercamos al límite."

Carlos J.Director — Metalurgia en Bilbao · 20 empleados

Preguntas frecuentes

¿Cómo calcula las horas extra?

FLOWTIME compara las horas fichadas con el horario pactado. La diferencia positiva son horas extra.

¿Avisa del límite de extras?

Sí. Puedes configurar alertas cuando un empleado se acerca al límite del convenio.

¿Aparecen en los informes?

Sí. Las horas extra aparecen desglosadas en PDF y Excel mensual.

¿Es obligatorio controlar las extras?

Sí. El Estatuto de los Trabajadores exige registro y límite de horas extra.

¿Cuánto cuesta?

El control de horas extra está incluido en todos los planes, desde 6,90 €/mes.

¿Funciona con convenios?

Sí. Configura el horario pactado según convenio para cada categoría.

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