Obligatorio · RD-ley 8/2019 · Art. 34.9 ET
Registro de jornada laboral obligatorio
Cumple la ley de control horario con fichaje digital
Desde mayo de 2019, todas las empresas en España deben registrar la jornada. FLOWTIME te ayuda a cumplir sin complicaciones.
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¿Cumples con el registro de jornada?
El incumplimiento supone sanciones de hasta 225.018 €:
La inspección puede venir mañana
Sin registro de jornada digital, la multa mínima es de 626 €. La máxima, 225.018 €.
Las hojas de firma no son válidas
Firmar a final de semana de memoria no cumple la ley. El registro debe ser diario.
No sabes por dónde empezar
La ley dice que debes registrar pero no dice cómo. Necesitas un sistema fiable.
Tus empleados trabajan fuera
Comerciales, técnicos, teletrabajadores. Necesitan fichar estén donde estén.
Así de fácil funciona
En 4 pasos tienes el control horario funcionando. Sin instalaciones, sin hardware y sin formación.
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Crea tu cuenta, pon el nombre de tu negocio y da de alta a tus empleados en minutos.
Tu equipo ficha
Entrada, salida y pausas. Desde el móvil o tablet con un solo toque. Se registra hora y ubicación.
Tú gestionas todo
Turnos, ausencias, vacaciones y horas extra. Todo desde tu panel en tiempo real.
Exportas y cumples
Informes en PDF y Excel para tu gestoría. Listos para nóminas e Inspección de Trabajo.
Cumple la ley desde hoy
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Empezar prueba gratis¿Cómo te ayuda FLOWTIME a cumplir?
Un sistema completo para cumplir la ley sin esfuerzo.
Cada fichaje genera un registro con hora exacta y ubicación.
Los registros se conservan 4 años como exige la ley.
PDF exportable con todos los registros. Listo en un clic.
Presencial, teletrabajo, campo. Todos pueden fichar.
El registro de jornada es obligatorio
Desde mayo de 2019, todas las empresas en España deben registrar la jornada de cada trabajador. El incumplimiento supone sanciones.
Real Decreto-ley 8/2019 · Art. 34.9 Estatuto de los Trabajadores
La empresa garantizará el registro diario de jornada, que deberá incluir el horario concreto de inicio y finalización de la jornada de trabajo de cada persona trabajadora.
Todo lo que necesitas en una plataforma
- Fichaje de entrada, salida y pausas
- Geolocalización GPS en cada fichaje
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- Informes PDF y Excel para gestoría
- Monitor en vivo: quién está fichado
- Múltiples centros de trabajo
- Calendario laboral con festivos
- App instalable (PWA) en móvil y tablet
- Control de dispositivos autorizados
- Categorías profesionales
Lo que dicen nuestros clientes
"La inspección vino sin avisar. Saqué el móvil, exporté el PDF y se fueron satisfechos."
"Mi asesor me dijo que las hojas de firma no servían. Implementé FLOWTIME en una hora."
"Cumplir la ley no tiene por qué ser complicado ni caro. Con FLOWTIME es fácil."
Preguntas frecuentes
¿Es obligatorio el registro de jornada?
Sí. El RD-ley 8/2019 obliga a todas las empresas en España desde mayo de 2019.
¿Qué debe incluir el registro?
Hora de inicio y fin de jornada de cada trabajador, cada día.
¿Cuánto tiempo hay que conservar los registros?
4 años. FLOWTIME los almacena automáticamente.
¿Las hojas de firma son válidas?
No. El registro debe ser diario y en tiempo real, no a posteriori.
¿Cuáles son las sanciones?
De 626 € a 225.018 € según la gravedad.
¿FLOWTIME cumple la ley?
Sí. Genera registros diarios con hora exacta, almacenados 4 años y exportables en PDF.
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